Was wir Ihnen bieten
Das Gehaltsgefüge richtet sich nach den Rahmenbedingungen der Bildungsbranche und des sozialen Marktes. Doch davon unabhängig bieten wir Ihnen:
- Gegenseitige Begegnung mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe
- Ein innovatives Unternehmen mit Herz und Verstand
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen lässt
- Eine anspruchsvolle, vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein freundliches Team in einem Gesamtunternehmen, das immer zusammenhält
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Womit Sie uns überzeugen
- Sehr kollegiales und freundliches Wesen
- Kreatives und innovatives Denken mit dem Blick für die Machbarkeit bei der Konzepterstellung
- Ausgeprägt strukturierte, sorgfältige und selbstständige und vor allem analytische Arbeitsweise
- Absolut zuverlässige Arbeitsweise mit Blick auf die Einhaltung von Deadlines und in Bezug auf die Einhaltung von Vorgaben der Vergabeunterlagen
- Hohe inhaltliche Flexibilität und Lernbereitschaft
- Stressresistent, behalten Sie den Überblick und Ihre Handlungsstärke auch in herausfordernden Situationen
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- In jedem Fall Berufserfahrung und Kenntnisse in der Bildungsbranche; insbesondere Kenntnis der verschiedenen Maßnahmetypen (z.B. Talentcenter, Bewerbungsmanagement, ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung etc.)
- Möglichst erste Erfahrung im Verfassen von überzeugenden Konzepten für öffentliche Ausschreibungen im Bereich „Arbeitsmarktdienstleistungen“
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Womit Sie uns unterstützen dürfen
- Verfassen von überzeugenden Konzepten für öffentliche Ausschreibungen im Bereich „Arbeitsmarktdienstleistungen“
- Unterstützung der Operative bei der Implementierung / Vorbereitung des Maßnahmestarts nach Zuschlag
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung in laufenden Maßnahmen (z.B. Vollständigkeit, inhaltliche Qualität und Pünktlichkeit von Eingliederungsplänen, Abschlussberichten, Anwesenheitslisten etc.)
- Entwicklung innovativer und umsetzbarer Konzeptideen für die Maßnahmenzulassung
- Direkte Unterstützung des Leiters für Qualitätsmanagement