Was wir Ihnen bieten und EuBiAler schon erleben
Die Vergütung richtet sich nach den Rahmenbedingungen der Bildungsbranche und des sozialen Marktes. Doch davon unabhängig bieten wir Ihnen:
- Gegenseitige Begegnung mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe
- Ein innovatives Unternehmen mit Herz und Verstand
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen lässt
- eine anspruchsvolle, vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein freundliches Team in einem Gesamtunternehmen, das immer zusammenhält
- Familienfreundlichkeit durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wahl eines Corporate Benefits wie „Jobrad“, „Urban Sports Club“, „Deutschland-Ticket“ oder „Sodexo-Benefits-Pass“
- Ergonomischer Arbeitsplatz sowie Bereitstellung von Getränken
Womit Sie uns überzeugen
- Mit Leidenschaft, Kompetenz und Freude unterstützen Sie die Bereichsleitung souverän und entwickeln durch Ihr unternehmerisches Denken und kundenorientiertes, flexibles Handeln den Standort Hamburg gewinnbringend weiter.
- Mit Kompetenz und Kommunikationsstärke sind Sie erfolgreich in der Akquise neuer Aufträge.
- Hierbei behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick, neue Herausforderungen spornen Sie an. Innovative Ideen sind sehr willkommen und Wertschätzung gegenüber allen wird bei Ihnen großgeschrieben.
- Durch Ihre Persönlichkeit erzeugen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und geben dem Team Entfaltungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich gehen Sie als erfahrener Coach (m/w/d) im Team voran und coachen auch selbst.
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium anderer Fachrichtungen/abgeschlossene Ausbildung mit pädagogische oder psychologischen Zusatzqualifikationen
- Bestenfalls Berufserfahrung als Führungskraft
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in der Sozialwirtschaft
- Zwingend erforderlich: Kenntnisse im SGB II und SGB III
- Vorzugsweise eine abgeschlossene Coachingausbildung mit „systemischer Ausrichtung“ und/oder Nachweis pädagogischer Grundkenntnisse durch nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Coaching bzw. der Beratung von Menschen mit „Vermittlungshemmnissen“; hier insbesondere mit Blick auf die besonderen Lebenshintergründe der zu betreuenden Kundinnen und Kunden
- Gefestigte Coachingerfahrung
- Pädagogische Mindestqualifikation: AdA-Schein
- Erfahrung in der Begleitung und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
- Erfahrung in der Organisation, Planung und Durchführung von Coachings
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Anwendungen von Microsoft Office und Teams
Womit Sie uns unterstützen dürfen
- Unterstützung und Assistenz der Bereichsleitung
- Akquise für alle Maßnahmen
- Organisation des Standortes
- Netzwerkarbeit
- Bereitschaft zum Ausbau des Standorts Hamburg
- Durchführung von Bewerbungstraining bzw. Arbeitsmarktorientierung in Einzelbetreuung
- Durchführung von Sozialcoaching mit Begleitung zu Beratungsstellen (falls notwendig)
- Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes und Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei der (Wieder-)Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt