Coach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

„Entfache Potenziale, forme Erfolge – Werden Sie unser Coach und gehen Sie mit Menschen ihre nächsten Schritte!“
  • Standort(e): Moers
  • Modell: Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit)

Was wir Ihnen bieten

Das Gehaltsgefüge richtet sich nach den Rahmenbedingungen der Bildungsbranche und des sozialen Marktes. Doch davon unabhängig bieten wir Ihnen:

  • Gegenseitige Begegnung mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe
  • ein innovatives Unternehmen mit Herz und Verstand
  • ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen lässt
  • eine anspruchsvolle, vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit
  • ein freundliches Team in einem Gesamtunternehmen, das immer zusammenhält
  • Familienfreundlichkeit durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Womit Sie uns überzeugen

  • Absolut kunden- und serviceorientiertes Kommunikationstalent
  • Feines Einfühlungsvermögen und gute Beratungskompetenz
  • Ihr Vorgehen und Denken ist stets problemlösungsorientiert
  • Natürliches Vermittlungstalent und sicheres Auftreten
  • Sehr kollegiales und freundliches Wesen
  • Ausgeprägte zuverlässige, strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Stressresistent, behalten Sie den Überblick und Ihre Handlungsstärke auch in herausfordernden Situationen

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium anderer Fachrichtungen/abgeschlossene Ausbildung mit pädagogische oder psychologischen Zusatzqualifikationen
  • Vorzugsweise eine abgeschlossene Coachingausbildung mit „systemischer Ausrichtung“ und/oder Nachweis pädagogischer Grundkenntnisse durch nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Coaching bzw. der Beratung von Menschen mit „Vermittlungshemmnissen“; hier insbesondere mit Blick auf die besonderen Lebenshintergründe der zu betreuenden Kundinnen und Kunden
  • Gefestigte Coachingerfahrung
  • Fundierte Kenntnisse von MS Office und Fähigkeit, sich in die interne Datenbanksoftware einzuarbeiten

Womit Sie uns unterstützen dürfen

  • Durchführung von Bewerbungstraining bzw. Arbeitsmarktorientierung in Einzelbetreuung
  • Durchführung von Sozialcoaching mit Begleitung zu Beratungsstellen (falls notwendig)
  • Individuelles Berufsprofiling
  • Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes
  • Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei derm(Wieder-)Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt
  • Erstellung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in allen modernen Formaten
  • Dokumentation aller Arbeitsprozesse

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail und richten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

  • Frau Melanie Reinke
  • bewerbung.moers@eubia.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!