Integration durch Migration

Kultursensible Maßnahme mit Tandem aus Coach und Co-Coach mit eigener Migrationserfahrung

“Integration durch Migration“ ist eine niedrigschwellige Aktivierungs- und Integrationsmaßnahme für Kundinnen und Kunden mit Migrationshintergrund, die in klassischen Maßnahmen häufig nicht stabil teilnehmen oder frühzeitig abbrechen. Der Fokus liegt auf Vertrauensaufbau, kultursensibler Begleitung und einer realistischen Heranführung an den Arbeitsmarkt.

  • Abbau sprachlicher, kultureller und struktureller Hemmnisse
  • Stabilisierung der Maßnahmeteilnahme
  • Vorbereitung konkreter Integrationsschritte in Arbeit

Für welche Kundinnen und Kunden ist die Maßnahme geeignet?

 

  • Kundinnen und Kunden der 8. HKL
  • Personen mit Migrationshintergrund
  • Personen mit Sprach- und/oder Kulturbarrieren
  • geringe Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes
  • geringe Maßnahmestabilität in bisherigen Angeboten
  • Bedarf an intensiver, vertrauensbasierter
    Begleitung

Der Co-Coach übersetzt nicht nur Sprache – sondern Kultur, Erwartungen & Arbeitsmarktlogik.

  • Eigene Migrationserfahrung
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Mehrsprachige Begleitung
  • Brücke zwischen Teilnehmenden, Maßnahme, Umfeld und Institutionen
  • Aufbau von Vertrauen &
    Maßnahmestabilität

Ziel der Maßnahme

Ziel ist die nachhaltige Aktivierung, Stabilisierung und Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt. Die Maßnahme bereitet konkrete Übergänge in Praktika, Qualifizierungen oder Beschäftigung vor und unterstützt perspektivisch die Reduzierung oder Beendigung der Hilfebedürftigkeit.

MODUL 1

Vertrauensaufbau & Aktivierung

  • niedrigschwelliger Einstieg
  • Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung
  • Begleitung durch Co-Coach
  • Abbau von Vorbehalten
  • gegenüber Maßnahmen
  • Stärkung der Motivation

MODUL 2

Berufsorientierung & Arbeitsmarktvorbereitung

  • Analyse vorhandener Kompetenzen
  • Entwicklung realistischer beruflicher Ziele
  • Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen
  • Nutzung von Jobcenter Digital
  • Vorbereitung auf Praktika und Gespräche

MODUL 3

Empowerment & nachhaltige Integration

  • Stärkung der Selbstwirksamkeit
  • Vorbereitung konkreter Integrationsschritte
  • Übergänge in Praktikum, Minijob oder Beschäftigung
  • Nutzung arbeitsmarktpolitischer Instrumente
  • individuelle Integrationsstrategie

Dauer & Umfang

Bis zu 84 Unterrichtseinheiten

Sprachangebot

Arabisch, Türkisch, Kurdisch, Persisch

Kosten

100% Kostenübernahme möglich zB. durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Besonderheit

Tandemcoaching aus Coach und Co-Coach

Warum die Maßnahme wirkt

  • kultursensibler Ansatz
  • persönliche Begleitung in Herkunftssprache
  • Tandemstruktur statt anonymer Maßnahme
  • realistische, arbeitsmarktorientierte Schritte
  • hohe Akzeptanz bei Teilnehmenden

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