Integration durch Migration
Kultursensible Maßnahme mit Tandem aus Coach und Co-Coach mit eigener Migrationserfahrung





“Integration durch Migration“ ist eine niedrigschwellige Aktivierungs- und Integrationsmaßnahme für Kundinnen und Kunden mit Migrationshintergrund, die in klassischen Maßnahmen häufig nicht stabil teilnehmen oder frühzeitig abbrechen. Der Fokus liegt auf Vertrauensaufbau, kultursensibler Begleitung und einer realistischen Heranführung an den Arbeitsmarkt.
- Abbau sprachlicher, kultureller und struktureller Hemmnisse
- Stabilisierung der Maßnahmeteilnahme
- Vorbereitung konkreter Integrationsschritte in Arbeit
Für welche Kundinnen und Kunden ist die Maßnahme geeignet?
- Kundinnen und Kunden der 8. HKL
- Personen mit Migrationshintergrund
- Personen mit Sprach- und/oder Kulturbarrieren
- geringe Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes
- geringe Maßnahmestabilität in bisherigen Angeboten
- Bedarf an intensiver, vertrauensbasierter
Begleitung
Der Co-Coach übersetzt nicht nur Sprache – sondern Kultur, Erwartungen & Arbeitsmarktlogik.
- Eigene Migrationserfahrung
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Mehrsprachige Begleitung
- Brücke zwischen Teilnehmenden, Maßnahme, Umfeld und Institutionen
- Aufbau von Vertrauen &
Maßnahmestabilität
Ziel der Maßnahme
Ziel ist die nachhaltige Aktivierung, Stabilisierung und Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt. Die Maßnahme bereitet konkrete Übergänge in Praktika, Qualifizierungen oder Beschäftigung vor und unterstützt perspektivisch die Reduzierung oder Beendigung der Hilfebedürftigkeit.
MODUL 1
Vertrauensaufbau & Aktivierung
- niedrigschwelliger Einstieg
- Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung
- Begleitung durch Co-Coach
- Abbau von Vorbehalten
- gegenüber Maßnahmen
- Stärkung der Motivation
MODUL 2
Berufsorientierung & Arbeitsmarktvorbereitung
- Analyse vorhandener Kompetenzen
- Entwicklung realistischer beruflicher Ziele
- Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen
- Nutzung von Jobcenter Digital
- Vorbereitung auf Praktika und Gespräche
MODUL 3
Empowerment & nachhaltige Integration
- Stärkung der Selbstwirksamkeit
- Vorbereitung konkreter Integrationsschritte
- Übergänge in Praktikum, Minijob oder Beschäftigung
- Nutzung arbeitsmarktpolitischer Instrumente
- individuelle Integrationsstrategie
Dauer & Umfang
Bis zu 84 Unterrichtseinheiten
Sprachangebot
Arabisch, Türkisch, Kurdisch, Persisch
Kosten
100% Kostenübernahme möglich zB. durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
Besonderheit
Tandemcoaching aus Coach und Co-Coach
Warum die Maßnahme wirkt
- kultursensibler Ansatz
- persönliche Begleitung in Herkunftssprache
- Tandemstruktur statt anonymer Maßnahme
- realistische, arbeitsmarktorientierte Schritte
- hohe Akzeptanz bei Teilnehmenden