Was wir Ihnen bieten
Das Gehaltsgefüge richtet sich nach den Rahmenbedingungen der Bildungsbranche und des sozialen Marktes. Doch davon unabhängig bieten wir Ihnen:
- Gegenseitige Begegnung mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe
- ein innovatives Unternehmen mit Herz und Verstand
- eine anspruchsvolle, vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit
- ein freundliches Team in einem Gesamtunternehmen, das immer zusammenhält
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Womit Sie uns überzeugen
- Absolut kunden- und serviceorientiertes Kommunikationstalent
- Feines Einfühlungsvermögen und gute Beratungskompetenz
- Ihr Vorgehen und Denken ist stets problemlösungsorientiert
- Natürliches Vermittlungstalent und sicheres Auftreten
- Sehr kollegiales und freundliches Wesen
- Ausgeprägte zuverlässige, strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Stressresistent, behalten Sie den Überblick und Ihre Handlungsstärke auch in herausfordernden Situationen
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master); unter Umständen Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Oder Personen aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen, wie z. B. aus der Jugend-/Heimerziehung, der Heilerziehungspflege, jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation (mind. 640 UE) und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Umgang mit der Zielgruppe arbeitssuchender und erwachsener Personen
- Gerne abgeschlossene Zusatzfortbildungen im sozialen Bereich und/oder Coaching der Zielgruppe
- Fundierte Kenntnisse von MS Office und Fähigkeit sich in die interne Datenbanksoftware einzuarbeiten
Womit Sie uns unterstützen dürfen
- Intensive Kontaktanbahnung zu Kund*innen und Vertrauensaufbau in der Arbeitsbeziehung
- Durchführung von Sozialcoaching inkl. Begleitung zu Beratungs- und Anlaufstellen
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei individuellen Problemlagen und der (Wieder-)Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt
- Unterstützung im Bewerbungsprozess bzw. Arbeitsmarktorientierung in Einzelbetreuung
- Individuelles Berufsprofiling
- Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes
- Dokumentation aller Arbeitsprozesse